1月8日，张家港市面向年度退役士兵（士官）公开招聘村（社区）工作人员面试工作举行，45名优秀退役*人从近百名符合条件的退役士兵（士官）中脱颖而出，通过面试。
据悉，余名符合条件的年度退役士兵（士官）参加本次面试。按照个人报名、资格审查、档案积分等程序进行选拔。其中，面试分数与档案积分分别以50％、50％的权重计入总成绩，既考虑退役士兵（士官）服役期间在部队的贡献，又要求个人能力与工作岗位的匹配。
年，张家港创新实施退役士兵（士官）“积分进村”工程，面向本市退役*人公开招聘村（社区）工作人员，实施村干部培养工程。目前，全市已累计招聘86位优秀退役*人进入村（社区）工作，成为乡村振兴的中坚力量。
为了在退役*人就业创业工作中培养优秀人才，张家港将退役*人村干部作为村“两委”班子后备力量重点培养，建立培养结对帮带制度，明确任务清单，定期验收督促；联合江苏科技大学开办“张家港市退役*人事务教育培训学院”，*校共建、量身定制培养计划，为其尽快适应工作岗位提供支持保障；打造“戎耀沙洲”*建品牌，激励引导退役*人村干部将抓*建与抓治理、抓服务相结合，推动基层*建与村（社区）治理深度融合、共同完善。
来源：江苏省退役*人事务厅