7月份以来，烈日炙烤着江苏大地，奋战在一线的劳动者们经受着“烤”验，用汗水守护好人民群众的生产生活。为保障广大职工健康、平安、舒心度夏，江苏省总工会启动推进以“送清凉、送安全、送法律”为主题的夏季安康“三送”活动，各级工会纷纷推出创新举措，为高温下的劳动者撑起一片“绿荫”。
“清凉大礼包”关照每个细节
送到职工心坎里
江苏省总工会组织全省工会系统向一线职工赠送防暑降温用品，保障高温作业职工身体健康。各地各级工会纷纷行动起来，重点慰问高温生产企业、重点工程、建筑工地、户外作业等岗位的一线职工，快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体以及困难职工家庭，把工会的关怀和夏日的“清凉”送到他们身边。
无锡市梁溪区总工会在有限的经费中拨付专项慰问经费，购买防暑降温和生活物资，走访慰问了梁康核酸检测基地、区疾控中心流调专班，为余名核酸采样、核酸检测、流调专班及集中隔离点等岗位的抗疫一线医务人员送上关爱大礼包；镇江国控工委下属企业对全体从事室外露天作业工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的高温作业岗位职工按时发放高温津贴，同时赠送一份防暑降温慰问品；苏州公交集团新区公司工会在每日发放解暑饮品的同时，特意安排食堂定时熬制绿豆汤送往保养场车间；在吴中区“网约车司机之家”，司机师傅们惊喜地收到了工会组织满载关怀的“清凉礼包”；苏宿工业园区建发公司适时调整一线人员作业时间，加大对道路机械化清扫和保洁及洒水冲刷作业力度，用增加机扫和冲刷频次来替代人工作业，同时备齐防暑降温用品，为一线人员熬煮绿豆汤、酸梅汤等消暑饮品；宿迁航务中心组织开展“送清凉，润人心”志愿服务活动，慰问高温下待闸的船员，并为他们送去纯净水、西瓜等防暑降温物资，叮嘱船员注意低水位期船舶停靠安全，做好防暑降温工作……这些都是工会夏季“三送”活动的一幅幅生动画面。
今年各级工会送出的“清凉礼包”中，除了毛巾、清洗用品、防暑药品、雨伞等防暑降温用品外，还有“安全文化大礼包”，包含安全生产、劳动保护法律法规、职工维权手册、防暑降温措施管理办法等宣传资料，提高职工维护自身安全与健康合法权益的意识和能力。
在苏州市吴江区桃源镇快递服务行业联合工会的成立现场，快递小哥们收到了工会组织贴心准备的健康体检卡。记者了解到，越来越多基层工会组织把维护职工健康权益，保障职工安全度夏，作为“送清凉”活动的重中之重，他们精心送出健康体检、健康培训等服务项目，真正把关心关怀送到职工心坎里。
各级工会体现“娘家人”的担当，把职工夏季安康关爱落到了实处细处。镇江市京口区总工会为解决职工子女暑期“看护难”问题，重点针对新就业形态群体子女，开展了“暖‘新’一夏，筑梦京彩”爱心暑托班和“让爱助你成长一夏”京口区总工会公益成长营活动，为职工提供全方位服务。在高温天气心里容易烦闷。为及时疏导职工心理问题，大唐苏州热电有限责任公司联合苏州市心理健康协会，开通了全年无休的心理咨询热线。职工只需一个电话，便可有效排解工作、生活各类压力，切实保障职工身心健康。
宿豫区总工会联合区委组织部、团区委面向全区新就业群体子女开设了“爱‘新’守护·希望‘童’行”暑期公益培训班，开设书法、绘画、舞蹈、跆拳道等课程，每门课程均配备了专业老师和大学生志愿者参与指导训练，目前已有80余名新就业群体从业人员子女报名参加培训班。
开辟户外劳动者服务站和纳凉车
全社会合力搭建“清凉港湾”
应对持续高温，江苏省总工会积极拓展工会户外劳动者服务站点、司机之家、工会帮扶（服务）中心等服务阵地功能，为环卫工人、外卖送餐员、快递员等高温作业人群开辟设有空调（电扇）的避暑休息场所，重点