中国江苏网4月16日宿迁讯4月16日上午，阳光明媚，在泗洪县上塘镇电子商务服务站门前广场上，一场春天里的招聘会正在进行。镇园区20余家企业设摊“招兵买马”，提供了涵盖梳棉、绕纱、数控等十余个工种的余个岗位，每家企业招聘摊位都围满了前来求职的群众。来自镇机关支部的党员志愿者穿梭其中，忙着向求职者发放招工信息一览表，并详细介绍相关政策及优厚待遇，帮助他们与意向企业对接，现场人头攒动，热闹非凡。
自党史学习教育启动以来，上塘镇把学习党史与观照现实、推动工作深入结合，切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，围绕保障和改善民生，将党史学习教育落实到为民办实事中。今年来，累计开展现场招聘活动9场，吸引余名群众现场求职，并为镇园区输送用工余人，有力纾解了企业用工和群众就业难题。
吸引和留住工人，靠的是“真材实料”。据现场的镇工作人员许宝军介绍，目前园区工人普遍月薪在六千元左右，部分心灵手巧的熟练工在计件工资制下，月收入甚至能达八九千元。同时，企业还提供饮食、住宿等全方位保障，让工人真正愿意来、留得住、过得好。
“不仅能方便照顾老人孩子，而且家里的工资也不比外面低，乡里乡亲的都在一起，多好。”大付村村民李小曼正拿着招工信息表，电话动员在外务工的丈夫回家就业。原本在张家港打工的她，在看到村