学校苏州张家港市教育系统校园招聘 - 张家港

TUhjnbcbe - 2020/11/14 6:44:00

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为加快我市教育事业发展，加强师资队伍建设，经研究决定，张家港市教育系统公开招聘教师名。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围和对象

面向全日制普通高校年硕士研究生及以上学历的应届毕业生（不含定向生、委培生和在职研究生），部分岗位放宽至师范类专业或“双一流”建设高校应届本科生。应聘人员须为年毕业并且在7月31日前取得学历和学位证书。年11月1日至现场资格审核前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以按年应届毕业生报考。年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按年应届毕业生报名。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。（二）服从组织分配，愿意从事所分配的岗位工作。（三）年龄为18周岁以上、35周岁以下（年11月11日至年11月18日期间出生）；户籍不限。（四）报考者毕业专业必须与招聘岗位限定的学科专业要求相匹配。（五）持有相应学科教师资格证书。暂无教师资格证者须承诺于录用前取得相应教师资格证（以研究生学历报考的人员须承诺在录用后一年内取得相应教师资格证，否则解除聘用（劳动）合同关系）。（六）下列人员不得报考：（1）现役*人；（2）在读非应届的普通高校生；（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（6）录用后即构成回避的人员，以及国家和省另有规定不得录用为事业单位工作人员的其它情形人员。（七）《年张家港市教育系统校园招聘教师岗位简介表》中对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

三、招聘岗位、人数及条件

招聘岗位及条件等详见《年张家港市教育系统校园招聘教师岗位简介表》（详见附件）。

四、报名办法

1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、材料上传及资格初审通过网络同步进行；综合能力素质评价佐证材料及上传要求在报名网站发布。2.报名网址：年张家港市教师招聘信息管理系统（校园招聘）
　　1.南京市：现场资格审核时间为11月28日（周六），面试时间为11月29日（周日）；其中幼教备案制教师现场审核时间为12月19日（周六），面试时间为12月20日（周日）。
　　2.苏州市：现场资格审核时间为12月5日（周六），面试时间为12月6日（周日）。
　　3.哈尔滨市：现场资格审核时间为11月28日（周六），面试时间为11月29日（周日）；其中幼教备案制教师现场审核时间为12月19日（周六），面试时间为12月20日（周日）。
　　4.南昌市：现场资格审核时间为12月5日（周六），面试时间为12月6日（周日）；其中幼教备案制教师现场审核时间为12月19日（周六），面试时间为12月20日（周日）。
　　具体时间、地点如有变化，将在报名网站上另行通知。（二）现场资格审核相关要求
　　1.审核材料。通过综合能力素质评价的报考人员须进行现场资格审核，须提前登录年张家港市教师招聘信息管理系统自行打印报名表、面试通知书、综合能力素质评价材料目录各1份，带至现场确认。另需出示下列材料的原件并提交复印件。
　　①本人身份证、学生证、所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》、教师资格证（暂无教师资格证者须签订限期取得承诺书）、在校期间所学课程成绩单和报名材料上传时的相关证书（件）。
　　②硕士研究生还需提供本科阶段毕业证书和学位证书；博士研究生提供硕士研究生及本科阶段毕业证书和学位证书。
　　③留学回国人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
　　现场资格审核通过后，在面试通知书上盖章确认。
　　2.注意事项。逾期不参加现场资格审核的考生，视作自动放弃参加面试资格。经现场资格审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，取消其面试资格。
　　报考者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报考等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消面试和录取资格，责任由报考者自负。
　　面试资格取消后，不再递补面试人员。（三）面试相关要求
　　1.面试形式。结构化面试。总分分，以60分为合格分数线。
　　2.总成绩计算。按综合能力素质评价考评成绩50%、面试成绩50%的比例计算考试总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如总成绩相同，以面试成绩高者在前，如综合能力素质评价成绩和面试成绩均相同的组织加试。

七、体检、选岗、*审

进入体检的人选按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。参加体检人员在规定时间内到指定的医疗机构进行体检。具体时间、地点另行通知。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不合格者不得录用。通过考试并且体检合格的应聘人员按本岗位考试总成绩排名从高分到低分依次选岗；选岗形式、时间和地点另行通知，未在规定时间内到达指定地点或不服从选岗工作安排的，取消录用资格。对选岗分配人员进行考察（*审）和资格条件复查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察（*审）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。对考察（*审）不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。

八、公示及录用

从考试成绩、体检、考察（*审）都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港教育信息化公共服务平台（