撰稿//嗬嗬
审核//满小胖
知乎上有人问：学历到底能决定什么？
高赞回答说：学历更高的人能找到更好的工作，更受大公司的青睐，一毕业出来的年薪就是很高的水平，甚至学历就成为了某种门槛，非的学生进不去的门槛。
现实确实这样工作以后我就发现，的确不同层次的学校出来的人，水平高低能明显感知。先不说学历鄙视链存不存在，学历差距和能力差距，是实打实能看出来的。
我们刷抖音的时候会发现抖音里面遍布都是.的大学生，现实当中真的是这样吗？
01高考的残酷性江苏省年高考报名人数为34.89万人。本一录取人数10万多人，本二录取人数7.8万人。本科录取人数才17.8万人，也就是说还有一半的人只能去读大专！
之前我们有出过一篇文章是讲张家港一半的人才能上高中，现在就等于是四分之一的人才能上大学！
更别说上和的人了简直是凤毛麟角。年我国应届毕业生人数万人，仅占比3.11％，毕业生仅占比1.66％！
03这个夏天去冲浪所以非，的双非大学生甚至没有本科学历的人才是沉默的大多数！
为什么说沉默，因为在最近十年当中在互联网的舆论场上看到二本这个词，通常都与迷茫、焦虑等关键词连在一起就别提二本以下的学历了，所以二本生真的就没前途了吗？如果是专科生是不是更加注定毕业即失业？
一般人的毕业首选就是大公司,因为进大公司就意味着稳定的前程租房补贴、购房利息，贷款等福利！
去年腾讯校招接收了几十万的简历但最终发的offer只有多录取率不超过3％。
今年情况更惨烈尤其在门槛较低的非技术类岗位某知名互联网公司的报录比达到：1作为对比年国家公务员最热报考岗位是：1！
这么多的简历摆在HR面前通过学历对候选人进行初筛，对HR是效率最高的方法就是直接看学历，非.的双非大学学历连摆上boss桌面的机会！
当然不是说二本学校就没有好的企业但这样的公司能提供的核心职位是有限！
但为什么会这样呢？
这和大环境有关因为近一两年大环境以及疫情原因经济增长不可避免地放缓，直接反应到公司上就是放出的岗位有限。
另一边从年算起大学已经维持了超过20年的连续扩招，一边是人口变大一边是出口变窄。
所以每个人必须付出更多成本去争夺资源花时间和金钱提升学历，高学历高薪酬是普遍现象。
小编随便打开张家港人才网看了下同一个职位硕士毕业生薪资在元，而大专学历并且要求有工作经验3年的，薪资却只有元！
小编觉得学历鄙视其实是件好事，它让我们这些不甘被鄙视的年轻人更努力的工作。物质上的追求也许会让人懈怠，但心里有一股不服输的气，人就会有无穷的力量，实现自己意想不到的进步！加油吧，打工人！
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